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北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司

北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
  • 地址:北京市丰台区丰台科学城星火路10号
  • 电话:010-83681452
  • 传真:010-83681459
  • 联系人:王先生
公告
国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工 北京公司联系方式: 电话:010-83681452 83681453 13701013251 传真:010-83681459 芜湖公司联系电话:  电话:0553-3028851 3028852 15305538130 传真:0553-3028853 
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【宜宾司机招聘_最新热搜宜宾司机人才招聘信息】-前程无忧

作者:shonly   发布于 2019-10-06   阅读( )  

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  1、良好的驾驶习惯,爱惜车辆,讲究卫生2、能适应出差3、3年以上驾驶经验,A2照以上;4、家住宜宾翠屏区振兴大道附近的人员优先福利待遇:1、转正购社保,有餐补2、重要节日有礼物3、弹性工作时间4、优秀者工资可面议

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  学历要求:中专工作经验:5-7年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

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  学历要求:高中工作经验:5-7年公司性质:民营公司公司规模:500-1000人

  岗位职责:1、根据领导用车需求,开展出车服务任务;2、根据公司规定的车辆保养及配置要求,及时开展责任车辆维修、保养、美容、保险续保、年检等相关工作;3、按照要求时间及时提报车辆管理的相关数据,包括:行驶里程记录、车辆油耗;4、根据公司各项活动的要求,及时配合行政部开展后勤服务工作。任职资格:1、35岁以下,高中以上学历,住家位于重庆者优先;2、熟悉《道法》及各项交通法律法规;3、了解车辆维护保养基本知识;4、有相关岗位工作经历优先,优先,居住地重庆优先;5、优秀的驾驶技术,良好的沟通能力、理解能力及服务意识,处理紧急事件的应变能力,较强的执行力;6、具有强烈的责任心,正直、诚信的品质,耐心、细致的工作作风,吃苦耐劳的精神和良好的身体素质。综合税前收入(保底年薪+奖金+补贴): 5-7万/年

  学历要求:初中及以下工作经验:1年公司性质:创业公司公司规模:少于50人

  岗位职责:1、负责管理艺人开播事项;2、负责维护直播人员工作,帮助直播人员解决日常遇到的问题;3、负责直播人员的定期培训、对直播内容进行规范、引导;4、完善直播人员管理制度和相关流程,协助上级共同推广公司艺人;5、负责与直播人员沟通,解决平台工作的困难;6、负责与各直播平台间沟通协调。7、有良好的职业道德,能够保守公司机密及艺人隐私。8、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力。9、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理直播,作文:《 读书带给我的快乐》要600字要有事例(记叙文。整理直播资料,建设直播团队。10、完成上级布置的临时工作,提高直播的整体数量、质量,并对直播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。11、负责跟进直播的咨询、赛马会心水论坛74166在南长安街壹号项目房屋销售过程中,投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案。上班时间:下午-晚上八小时制 薪资:高提成+额外奖励 单休

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  学历要求:工作经验:8-9年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1 按我司的日常调派对车辆进行安全有效驾驶;2 配合甲方完成车辆的日常维修保养;任职资格:1 驾龄至少8年,持B2及其以上驾照;2 26岁以上,45岁以下;3 身体健康,无职业禁忌证;4 无酒驾,醉驾,毒驾及刑事违法犯罪记录;5 近3年无重大交通责任事故记录(包括一次性扣12分交通违规记录)

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